最近幾年大家會發現企業員工班車接送已經隨處可見，主要也是因為現在北上廣深經濟的發展緊密相連。大街小巷都可以看到各種類型的通勤班車專為企業員工提供上下班接送服務。不得不說，這類應用已經在我國交通行業迅速崛起成為了一種全新潮流，之所以越來越多的企業選擇這樣的車輛應用方式是因為它能夠給企業和員工雙方都帶來很大的利益和好處。
對于很多北上廣深的上班族來說，早晚高峰期交通道路情況復雜，人口密集度高，私家車眾多，在上班過程中大部分上班族都會反映遇到如下問題：
其一，企業所處地理位置偏遠，上班路程過遠；
其二，企業和住所之間沒有合適的交通工具，需要中途倒車；
其三，企業和住所之間的交通工具會繞路，本來較短的通勤路程因為路線的不契合會導致浪費太多的精力和時間；
其四，人流密度太高，需要排隊才能夠成功登上交通工具；
其五，人流密度太高導致在車上不止沒有座位，還需要面臨十分擁擠的窘境，長時間站立擁擠下來身心非常疲憊，到達公司之后遲遲難以投入工作狀態。上述這些問題都會直接影響到員工工作過程中的效率，生活與工作之間的幸福感和滿意度。
對企業方來說，如果企業提供上下班接送班車，這可以從根本上解決上述所有問題，員工工作過程中的幸福感會得到明顯提升，工作效率會有提高，員工的忠誠度、凝聚力都會有明顯的提升，既能夠維護企業內部的人員穩定，也能夠提升企業的綜合競爭力，在招聘過程中也是非常有利的一點，這一福利對于企業的長期發展和團隊建設是有至關重要的積極作用和影響的。
所以企業給員工提供班車這一人性化福利不止對員工來說能夠帶來更加舒適、高效、方便的上班環境，對企業來說也是低投入高回報一本萬利的好買賣，比起節假日發放禮品這種傳統常見的福利，這種切實從生活角度出發的人性化幫助更容易俘獲員工的心，這也是企業員工班車接送能夠迅速崛起在無數大中小城市得到廣泛應用的根本原因。
